🎇Líder Faro: Te pide que aprendas la lección 4 y 5 cuando ya aprendiste la 1, 2 y 3

📚La modernidad nos obliga a aprender a desaprender🫣
Y eso es un golpe duro en el ego.
Porque nos invita a amigarnos con el cambio y todo lo que implica este constante cambio de panorama; A estar en paz con el hecho de que nos queda mucho por saber. Nos fuerza a adoptar una actitud de apertura a lo nuevo.

😨Y lo nuevo asusta y cuesta😨

Venimos de una época en la que uno estudiaba una carrera universitaria o cualquier tipo de formación profesional, y a eso se dedicaba por el resto de sus vida.
Hoy en día, el flujo de información nueva es constante, siempre hay algo nuevo por saber.
Y puede parecer duro pero en este nuevo mundo, el que no se adapta se queda atrás.

💡Pero un líder faro no permite que esto suceda en sus equipos:

🌀Un líder faro abraza la incomodidad. Es lógico que algunos miembros del equipo se resistan a aprender cosas nuevas porque se han convencido de que “no son capaces”, pero no los dejará quedarse estancados en esa actitud.

🌀Un líder faro encuentra a este nuevo mundo cambiante, algo desafiante y emocionante. Y por eso incita a sus equipos a capacitarse constantemente.

🌀Un líder faro no cree en la vagancia o en el conformismo. La facilidad para aprender es uno de los grandes regalos que nos ha traído la modernidad. Siempre que esté la posibilidad de mejorar, la tomará.

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