🎇Líder Faro: Es aquel que dice que el rigor ya no es más necesario

🫵El rigor perdió su poder como motivante en este nuevo mundo del trabajo🌎

🤷🏼‍♀Ya no es necesario. Ya no es aclamado🤷🏼‍♀

Hoy en día los nuevos líderes predican una nueva forma de trabajar. De motivarse. De desafiarse.

Porque antes se pensaba que la única forma de conseguir esos tan deseados resultados era a través del rigor, de la severidad. Y que esa forma de hacer las cosas no fallaba.

💡Pero un líder faro sabe que:

🌀Esos MISMOS resultados y MEJORES se consiguen cuando nos entusiasmamos, cuando nos desafiamos a hacer algo que nos pertenece.

🌀No siempre nos va a gustar todo lo que hacemos pero si tenemos en claro un «para qué» lo hacemos. Ese valor que le brindamos a alguien es un motor sano que suele aliviar los momentos difíciles. Cuando nuestro motor es una voz severa y autoritaria, nos convertimos en soldaditos del mundo del trabajo.

🌀No hay ningún mérito en ser un mártir, en ser el que más se sacrifica. No lo hay. Porque nadie que trabaje así puede disfrutar genuinamente de lo que hace, y nadie que trabaje así puede contribuir a un ambiente de trabajo sano.

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