Blog de Estás a Cargo
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💡Los lideres FAROsaben lo lindo que se siente cuando a uno le dicen que hizo algo bien; que quedó lindo; que gustó.⏰Podemos haber estado horas preparando un proyecto y normalmente nadie se entera de ese detrás de escena.😉Por eso el…
💁♂️Son personas.🙋♀️Los empleados son personas.Actúan como personas.😊Donde los tratas bien les gusta estar.😊Donde se los escucha siembran confianza. Ellos saben que no van a conseguir todo lo que pretenden (al menos no tooodo el tiempo)Pero igual piden cosas.Muchas cosas.Y pretenden…
💡Un líder faro no se siente terminado de hacer.💡Sabe que puede ampliar su modo de entender las cosas. Y por ende de cambiar. 🙅Hace poco hemos hablado de que los #jefecitos sí se creen completos, que se las saben todas…
😰Hay momentos que ponen a prueba a los líderes.😰 La posición viene con un entrenamiento nato ¿te diste cuenta? Es el de resistir la presión de los accionistas y el Senior Management.✊Resistirla primero para evitar transmitirla así, tal cual, sin…
esto no es liderazgo. por favor no lo llamemos líder. 🙉Los jefecitos están terminados de hacer. No tienen áreas de mejora (al menos no que ellos reconozcan)🙈 Entonces ellos hablan convencidos de que son claros al dar indicaciones.🫵 🤷🏻♂️Si alguien…
#por favor no llamemos a esto liderazgo Esta es una práctica típica de un verdadero 🚧jefecito.Invocar la opinión de personas que no están presentes para fortalecer así sus dichos. ¡Y cuánta inseguridad causa sentir que tus compañeros hablan mal de…
💡“Los faros emiten una señal lumínica que permite a los navegantes saber adónde se encuentran”💡 Crecer asusta. No cualquiera se anima a arriesgarse, a afrontar lo desconocido.🫣 Mirando detenidamente la balanza, a veces tenemos más certeza de lo que perdemos…
no-llamemos-a-esto-liderazgo-por-favor La innovación vale mucho. Pero depende para quién.Los 🚧 jefecitos se ven amenazados por la gente con iniciativa.Tienen complejo de inferioridad. No entienden de mejoras.Todo cambio atenta contra ellos. Producen en la gente el efecto que produce la 🌃noche…
👏El desempeño de una persona en el trabajo es lo que se lleva todos los aplausos (o no)👏Sin embargo, este tiene que ver con varios factores; El que resalta es el de la ejecución. Es decir, que la persona sea…
🫴Transmitir confianza es entregar poder.🫳Imagínate ser un “simple empleado” y cometer un error. 🙀Presuntamente grave.🙀 Sientes que todos los ojos están sobre ti, que tu trabajo o tu posibilidad de ascender está en peligro. 📈Porque lamentablemente en el mundo de…