Blog de Estás a Cargo
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¿Escuchaste frases como «yo lo dije bien claro, si no lo entendieron es su problema»?La versatilidad es la capacidad de poder comunicarte con personas distintas a ti. Acomodar tu comportamiento para alcanzarlos.Poder flexibilizar tu cómo en función de tu objetivo…
Ningún líder levanta la mano cuando les pregunto si ellos controlan.Parece que es mala palabra.Pero el rol viene con la modalidad de control.Tú delegas tareas y luego chequeas (controlas) que la ejecución se haya hecho y que sea en los…
La virtualidad demostró ser una alternativa excelente para integrar la vida personal y la laboral, gracias al avance de la tecnología. Incentiva la motivación porque permite a la gente atender y ponerle el cuerpo a roles importantes de la vida…
Un líder sabe mantener la frescura Los momentos de crisis son desafiantes para los líderes.La gente afectada anímicamente por causas propias o por repercusión de casos de familiares pierde el norte. Vos que estás a cargo, tendrás una gran labor…
Quizás, como muchos, hoy estás en medio de un #cambio. Por #opción o por coerción. Tal vez un acontecimiento externo te haya llevado hasta este #quiebre donde aún no tienes idea de qué vas a hacer pero sabes que algo…
En contextos de alta #incertidumbre estar a cargo es esa actitud que asumes cuando mantienes las cosas y a los equipos en marcha a pesar de.A pesar de no controlar las variables; de que falten detalles; sin haber obtenido aún…
Dicen que el camino a la insatisfacción está lleno de expectativas de que el otro cambie. Que el otro se dé cuenta. Que el otro haga lo que nosotros haríamos en su lugar.Y estoy de acuerdo. 𝗘𝗹 𝗼𝘁𝗿𝗼 𝗲𝘀 𝘂𝗻…
¿Puedes habitar la #incertidumbre y mantenerte #motivado para #motivar?Momentos difíciles donde las variables cambian, la realidad cambia.Momentos donde lo único que sabemos es lo que perdimos.De todo lo demás no tenemos idea.No se entiende nada. Hay que esperar. Ver las…
Los líderes apoyan al equipo cuando remueven obstáculos.Si un proceso causa más dolor que solución, hay que dejar de hacerlo.Si se están priorizando mal las acciones, hay que renegociar.Si se están estimando mal los tiempos de trabajo, hay que ajustarlos.Cuando…
El habla es todo cuando estás a cargo.Ahí es donde reconoces el desempeño del equipo (o lo corriges);Ahí pides (delegas tareas; explicas para qué);Ahí, estás siendo líder: por como es tu habla. Todo pasa en conversaciones (contigo mismo o con…