Blog de Estás a Cargo
Blog de Estás a Cargo
No coacheamos #emociones. Pesquisamos #pensamientos (que son los que disparan esas emociones)¿Qué te dices a ti mismo cuando sientes #miedo?¿Cómo eres cuando sientes miedo?¿Qué haces cuando sientes miedo?Las respuestas siempre están dentro.Dicen que somos seres lingüísticos.A mi me gusta pensar…
La virtualidad demostró ser una alternativa excelente para integrar la vida personal y la laboral, gracias al avance de la tecnología. Incentiva la motivación porque permite a la gente atender y ponerle el cuerpo a roles importantes de la vida…
Un líder sabe mantener la frescura Los momentos de crisis son desafiantes para los líderes.La gente afectada anímicamente por causas propias o por repercusión de casos de familiares pierde el norte. Vos que estás a cargo, tendrás una gran labor…
Quizás, como muchos, hoy estás en medio de un #cambio. Por #opción o por coerción. Tal vez un acontecimiento externo te haya llevado hasta este #quiebre donde aún no tienes idea de qué vas a hacer pero sabes que algo…
En contextos de alta #incertidumbre estar a cargo es esa actitud que asumes cuando mantienes las cosas y a los equipos en marcha a pesar de.A pesar de no controlar las variables; de que falten detalles; sin haber obtenido aún…
Decir «sí» a todo puede tener repercusiones negativas tanto para vos que estás a cargo como para el equipo.Una de las principales consecuencias es la sobrecarga de trabajo. Si un líder siempre dice «sí» a todas las tareas que le…
Decir «no» implica establecer límites importantes, pero a menudo cedemos diciendo «sí» para evitar conflictos. Esta falta de autenticidad puede socavar la confianza en el equipo y debilitar el liderazgo, ya que la honestidad es crucial para construir relaciones sólidas.…
No importa cuánta formación tengan los equipos, sin el modesto y necesario hábito de hacer follow up las cosas no suceden.Si recibes un pedido, un reclamo. Si asumiste un compromiso que no se pudo terminar. Si para lograr tu trabajo…
Todos quieren en sus equipos a gente que sepa hacer bien el trabajo.Alguien con experiencia previa y buenas prácticas. Saber, tener know how, ser idóneos son atributos que rankean alto en la deseabilidad de los líderes. Pero, si te dan…
Si te digo la palabra 𝗰𝗼𝘀𝘁𝘂𝗺𝗯𝗿𝗲, ¿Qué se te viene a la cabeza?Y te agrego otra palabra, 𝗮𝗱𝗮𝗽𝘁𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱, adaptabilidad al medio.Es interesante no solo la palabra costumbre por separado, sino la 𝗿𝗲𝗹𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗶𝗻𝘁𝗿í𝗻𝘀𝗲𝗰𝗮 que tienen estas dos palabras. Te pregunto…