🚧¡Si no entendieron no es problema mío»!

esto no es liderazgo. por favor no lo llamemos líder.

🙉Los jefecitos están terminados de hacer. No tienen áreas de mejora (al menos no que ellos reconozcan)🙈

Entonces ellos hablan convencidos de que son claros al dar indicaciones.🫵

🤷🏻‍♂️Si alguien no entendió es problema de ese alguien. 🤷🏽‍♀️

Cuidado con los #jefecitos porque pueden hacerte sentir muy frustrado.
Hasta generarte dudas acerca de tu capacidad.
👨‍🏫Ellos no entienden que parte de su rol como jefes es enseñarte y en especial explicarte los parámetros que precisa de tu trabajo.

🙅‍♀️No le des autoridad.🙅

Si tu jefecito de turno dice cosas como éstas, vuélvete bueno en esto: Cuando te de instrucciones hazle preguntas del tipo -a-qué-te-refieres-con De esta manera chequeas tu escucha.

De eso depende tu vida (al menos la laboral)

🙋‍♂️Cerciorate de haber entendido qué tiene en la cabeza antes de proceder a realizar la tarea que te pida.🙋‍♀️


INSISTIR. RESISTIR. PERSISTIR es tu mantra cuando estás a cargo…. mientras encuentras nuevos horizontes para ti.

Porque esto es lo que hacen los jefecitos …. que la gente como tú… renuncie.
Y, si la empresa tiene #jefecitos como el tuyo, entonces huye de ahí.

No dejes que su manera de «dirigir» te afecte. Porque eso es dirigir. No es liderazgo verdadero. Por favor no llamemos a eso liderazgo.

#jefecitos #estasacargo #comunidadestasacargo