🚧»Son todos unos vagos»

Los #jefecitos no entienden qué se necesita para que un trabajo sea bueno☝️

Les falta entender lo que me gusta llamar las tres puntas del
Triángulo de Triunfo:

🔹Que las personas sepan qué tienen que hacer.
🔹Que las personas quieran hacerlo
🔹Que las personas puedan hacerlo (procesos – gestión)

👩🏽‍💻Los jefecitos entienden que todo es una cuestión de voluntad. Ellos creen que, si una persona debe hacer algo, ( porque dicho sea de paso para eso se le paga) conque quiera hacerlo es suficiente. Y cuando no lo hace bien es porque no quiere. 🔆

Lo que no entienden es que ellos tienen un rol clave en el desempeño de su equipo. No alcanza solo con querer hacer las cosas bien sino que, a veces, se necesita asesoramiento, herramientas o instrucciones. Y un líder es responsable de brindar ese feedback y garantizar que los procesos faciliten el desempeño.

🙃Cuando alguien se siente acompañado, asesorado, el trabajo se vuelve estimulante.

Pero un jefecito se quiere lavar las manos. Esperar a que el buen desempeño venga solo. Que las herramientas se las busquen solos. Y si no: son unos vagos que no quieren trabajar.

¿Qué solución proponen los #jefecitos para el mal desempeño:
hay que echarlos.🗣️ traeme otro 🚶🏽
Por favor no llamemos a esto liderazgo.

Si tú amigo lector tienes la mala suerte de padecer a un jefecito no dejes que te contagie sus creencias. El lider es quien debe garantizar que la gente pueda. Y ayudarlos a poder (también a querer) Pero bueno, por eso son #jefecitos.

Y deben cambiar.
Mientras… tú por favor 🔹INSISTE RESISTE PERSISTE🔹
#estasacargo #comunidadestasacargo #jefecitos