💦Deja que el otro sea un otro

😦A veces cuesta aceptar que el otro es distinto. Y punto👀

Cuando una actitud nos resulta totalmente inapropiada, cuando una opinión nos parece desconcertante, cuando algo nos resulta demasiado ajeno, nuestra primera reacción es querer cambiarlo.

🫣Invertir energía en querer moldear a otro es un callejón sin salida🫣

No porque la gente no cambie, para nada. Sino porque TÚ foco no debería estar puesto ahí.

🔹Sí, ese compañero te habla mal.
🔹Sí, tu jefe no es claro y luego exige cosas que nunca pidió.

Estas cosas pasan. Acéptalo. Siente la angustia, el enojo o lo que sea. Y luego haz algo al respecto.

🫵Hazte cargo de lo que TÚ necesitas que pase🫵

Plántate ante esa situación que te molesta y en vez de resignarte a criticar, a juzgar, ponte a pensar que plantear (y cómo) qué pedir y cómo.

😡Porque no importa a cuantos “otros” conozcas siempre vas a encontrar algún punto de disidencia🤬

Vivir en la diversidad de las empresas, por momentos, se puede sentir como nadar en un mar de opiniones, actitudes y perspectivas. Pero se trata de salir a flote, haciéndote cargo de ti mismo. De tus deseos y de tus prioridades.

😁Si pones ahí tu foco, ya estás a cargo😉

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