💦Las personas somos la materia más compleja

👀Las personas somos complejas😅
Y no nos incentivan las mismas cosas
🔹Hay quienes se sienten motivados por las recompensas (premios) mientras que otros se animan más con el reconocimiento público.
🔹Hay personas que prefieren un acompañamiento estrecho de sus líderes y otros que se sienten estimulados con que los dejen hacer sin tanta supervisión.

Depende de distintos factores. Dentro de los cuales se incluye la etapa de madurez en el área o la experiencia adquirida en el trabajo. A medida que se asciende, las motivaciones fluctúan. Y mientras uno crece, dependiendo del momento de su vida en el que se encuentre, lógicamente las expectativas sobre el trabajo van cambiando.

Entonces el liderazgo tiene que ver con poder entender QUÉ ES eso que mueve al otro, que necesita en este momento de su carrera, que le interesa alcanzar y por donde pasan sus demandas.

🫵Es un desafío ciertamente para un líder saber las respuestas a estas preguntas, pero ahí es donde se pone en juego su capacidad para entablar vínculos y generar conversaciones😉

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