💦Si explicas el para qué ya estás a cargo

🫵Una de las formas más simples de motivar a un equipo es contar🗣️

Contar para qué pides lo que pides. Aunque no parezca este pequeño acto tiene mucho impacto al momento de establecer un sentido de propósito en un equipo.

👇Cuando la gente sabe cómo se utilizará el trabajo y la razón por la que lo hace, se siente parte de algo mayor😉

Es una cosa tan simple pero tan simple que a veces la olvidas porque la vorágine las corridas. A veces como líder crees que no es necesario estar dando tantas explicaciones, “es más necesario que las cosas se hagan”. Y en el afán de cumplir, quizás olvidas la necesidad de motivar.

Liderar también es explicar, es dar contexto es tomarse el tiempo para transmitir “el para qué”.

Hazlo y verás como la gente se interesa mucho más de lo que tú supones.


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