💦¿Respondes que no?

Decir «sí» a todo puede tener repercusiones negativas tanto para vos que estás a cargo como para el equipo.
Una de las principales consecuencias es la sobrecarga de trabajo. Si un líder siempre dice «sí» a todas las tareas que le solicitan espontáneamente, es probable que se sobrecargue. Esto puede afectar su capacidad para desempeñarse eficazmente en sus funciones principales y liderar con claridad. Esto llevará al agotamiento, tanto físico como emocional.
Hablamos últimamente de bienestar, decir a todo que «sí» puede llevarnos a una falta de tiempo para el autocuidado y el descanso y es una amenaza para el desempeño.
Y hemos hablado de las consecuencias de esto ¿Recuerdas?

Ya para este momento es muy fácil que vos que estás a cargo pierdas el rumbo. Que generes expectativas poco realistas, que el equipo y vos se sientan desmotivados, y afecte a la productividad.

En resumen, aprender a decir «no» de manera estratégica es esencial para un liderazgo efectivo. Establecer límites claros, priorizar tareas y mantener el enfoque en los objetivos estratégicos contribuirá a un liderazgo más sólido y a un equipo más motivado y eficiente.

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