🎇Líder Faro: Lo que dice es lo que piensa o siente

🗣La sinceridad es crucial al momento de construir confianza.🙋

Aun así, cuando hablo de «ser sinceros» no me refiero a decirlo todo. A veces, los líderes guardan información confidencial que no pueden compartir con sus equipos.

😉Sin embargo, en lo que si se puede comunicar, un verdadero líder faro es modelo de esa honestidad.🔆

💡Porque sabe que:

🔹Un vínculo genuino no se construye cuando se es deshonesto o falso.

🔹No se puede confiar en otro, si lo que dice no se condice con lo que hace.

🔹Un líder es quien sienta las bases para crear esos vínculos de confianza dentro de un equipo. Por eso debe ser el primero en hablar de forma genuina y honesta.

🔹Es natural tener discrepancias y se puede conseguir cosas buenas desde allí.

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