🎇Líder Faro: pregunta mucho, escucha mucho, cree (mucho)

😉Ya vengo hablando hace tiempo de lo importante que es escuchar activamente👂🏼
Esa escucha que va acompañada de la re-pregunta es la que verdaderamente garantiza que puedas chequear tu comprensión.

🔺Pero hoy quiero hacer énfasis en la importancia de CREER en lo que te están diciendo🔺

🫵Un líder faro escucha sabiendo que las personas hablan desde SU verdad 🙌

Asi que, líder faro aprende a escuchar y a creer.
A entender que cada uno tiene su verdad.
Y que, por más que nos cueste creerla, conocer los puntos de vista del otro es necesario para construir confianza.

💡Así que a un líder faro:

🔹Si no le quedó claro el punto de vista ajeno, usa la herramienta de la re-pregunta.

🔹Si le nace el impulso humano de la desconfianza, sigue indagando en la idea que te presentan hasta que ya no le queden más dudas.

Sé que lleva tiempo y es más fácil desconfiar, o quejarse, o ignorar las opiniones del otro.

Pero sin confianza no se puede construir nada.


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