{"id":291,"date":"2024-01-25T18:55:25","date_gmt":"2024-01-25T21:55:25","guid":{"rendered":"https:\/\/estasacargo.com.ar\/blog2\/?p=291"},"modified":"2024-03-29T22:08:34","modified_gmt":"2024-03-30T01:08:34","slug":"el-conflicto-del-que-huyes-hoy-le-explotara-a-tu-yo-del-manana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/estasacargo.com.ar\/blog2\/liderazgo-de-a-gotas\/el-conflicto-del-que-huyes-hoy-le-explotara-a-tu-yo-del-manana\/","title":{"rendered":"\ud83d\udca6El conflicto del que huyes hoy le explotar\u00e1 a tu yo del ma\u00f1ana"},"content":{"rendered":"\n<p>Existen distintas formas de reaccionar frente a los conflictos.<br>Hay quienes lo niegan. Otros, lo evitan.<br>Est\u00e1n los que ceden su posici\u00f3n con tal de no enfrentarlos.<br>Y luego tambi\u00e9n, aquellos que avasallan y lo quieren resolver unidireccionalmente. R\u00e1pido. Y-ya-est\u00e1-aqu\u00ed-no-ha-pasado-nada.<br>Reconocer nuestra tendencia nos permite salir de los automatismos.<br>Ahora bien, cuando est\u00e1s a cargo, evitar o negar son reacciones que, lejos de disipar el conflicto, lo encienden. La sensaci\u00f3n que tienen los involucrados es de que nadie est\u00e1 a cargo. Los l\u00edderes que confrontar con la gente en lugar de mirar para otro lado obtienen mejores resultados. No necesariamente tienes que tener las respuestas o la soluci\u00f3n. Pero escuchar a las partes alivia el enfado. Plantar cara, como dicen en algunos pa\u00edses.<br>Demuestras que est\u00e1s, que te das cuenta, que registras y mejor a\u00fan: que te importa.<br>En mi experiencia, los conflictos no suelen resolverse de inmediato.<br>Son m\u00e1s bien como esos panes de molde que se comen de a rodajas.<br>El primer paso es dar cuenta (sea que t\u00fa cuentes lo que te pasa, lo que sientes, lo que te enoja, lo que necesitas) o sea que t\u00fa escuches.<br>Est\u00e1s para ocuparte de los problemas del equipo.<br>Y, generalmente, los equipos que est\u00e1n conformados por personas generan conflictos. Liderar en momentos de conflicto requiere de muchas habilidades pero la primera es poner el cuerpo.<br><br>\u00bfC\u00f3mo te reconoces frente al conflicto?<br><br>website: <a href=\"http:\/\/www.estasacargo.com.ar\/\">www.estasacargo.com.ar<\/a><br><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/feed\/hashtag\/?keywords=comunidadestasacargo&amp;highlightedUpdateUrns=urn%3Ali%3Aactivity%3A7156657032027070464\">#comunidadestasacargo<\/a> <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/feed\/hashtag\/?keywords=estasacargo&amp;highlightedUpdateUrns=urn%3Ali%3Aactivity%3A7156657032027070464\">#estasacargo<\/a> <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/feed\/hashtag\/?keywords=liderazgo&amp;highlightedUpdateUrns=urn%3Ali%3Aactivity%3A7156657032027070464\">#liderazgo<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Existen distintas formas de reaccionar frente a los conflictos.Hay quienes lo niegan. Otros, lo evitan.Est\u00e1n los que ceden su posici\u00f3n con tal de no enfrentarlos.Y luego tambi\u00e9n, aquellos que avasallan y lo quieren resolver unidireccionalmente. R\u00e1pido. Y-ya-est\u00e1-aqu\u00ed-no-ha-pasado-nada.Reconocer nuestra tendencia nos permite salir de los automatismos.Ahora bien, cuando est\u00e1s a cargo, evitar o negar son reacciones [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[19],"tags":[],"class_list":["post-291","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-liderazgo-de-a-gotas"],"blocksy_meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/estasacargo.com.ar\/blog2\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/291","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/estasacargo.com.ar\/blog2\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/estasacargo.com.ar\/blog2\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/estasacargo.com.ar\/blog2\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/estasacargo.com.ar\/blog2\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=291"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/estasacargo.com.ar\/blog2\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/291\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":466,"href":"https:\/\/estasacargo.com.ar\/blog2\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/291\/revisions\/466"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/estasacargo.com.ar\/blog2\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=291"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/estasacargo.com.ar\/blog2\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=291"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/estasacargo.com.ar\/blog2\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=291"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}