{"id":528,"date":"2024-04-27T13:45:55","date_gmt":"2024-04-27T16:45:55","guid":{"rendered":"https:\/\/estasacargo.com.ar\/blog2\/?p=528"},"modified":"2024-05-04T13:48:12","modified_gmt":"2024-05-04T16:48:12","slug":"%f0%9f%9a%a7no-pongo-las-manos-en-fuego-por-nadie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/estasacargo.com.ar\/blog2\/jefecitos\/%f0%9f%9a%a7no-pongo-las-manos-en-fuego-por-nadie\/","title":{"rendered":"\ud83d\udea7\u00bbNo pongo las manos en fuego por nadie\u00bb"},"content":{"rendered":"\n

\ud83e\udd14Los #jefecitos<\/a> en el fondo son inseguros.\ud83e\udd14
Alguien que siente que su autoridad pende sobre un hilo nunca se arriesga.
\ud83d\ude45\ud83c\udffc\u200d\u2640Un jefe que no quiere \u00abda\u00f1ar su imagen\u00bb no es un jefe que cree en la autoridad que ha construido.\ud83d\ude45\ud83c\udffc\u200d\u2642

Si no se siente capaz de plantarse frente a un superior con la cabeza en alto, firme y decidido, para decir:
-\u00abSi, me hago cargo. Fue error m\u00edo y de mi equipo\u00bb- no es un verdadero l\u00edder.

\ud83e\udd37\ud83c\udffc\u200d\u2640O sea que un #jefecitos<\/a> en definitiva, no se cree capaz de hacer frente a los errores de su equipo, como un verdadero l\u00edder que construye desde la confianza y que incorpora el error como una posibilidad.\ud83d\ude46\ud83c\udffc\u200d\u2642

Porque evita quedar mal a toda costa. No incita a su equipo a innovar, a intentar. Los atemoriza, advirti\u00e9ndoles, que si no hacen las cosas bien, nadie los ayudara. Su equipo sabe que si se cae, nadie va a estar ah\u00ed para atraparlos.

\ud83d\udc4b\ud83c\udffcPorque su jefecito a cargo no piensa \u00abponer las manos en el fuego por nadie\u00bb.\ud83d\udd25

Eso no es liderazgo. Un l\u00edder que entiende lo que conlleva su autoridad, y trabaja desde la confianza no dudar\u00eda al momento de defender a su equipo. Ojo, eso no significa que no corrija los errores. Pero nunca mandar\u00eda \u00abal muere\u00bb a alguien bajo su cargo. Porque sabe que parte de su rol es acompa\u00f1ar el crecimiento de su equipo, y estar ah\u00ed para sostenerlos si se equivocan y se caen.
\ud83d\ude4b\ud83c\udffb\u200d\u2640Porque la confianza es la levadura del liderazgo y con confianza los equipos tienden a mejorar. Pero desde la desconfianza se levantan barreras y no se est\u00e1 seguro para desplegarse.
Por eso los #jefecitos<\/a> que no ponen las manos en el fuego por nadie no generan adhesi\u00f3n solo una relaci\u00f3n de conveniencia. Por favor no llamemos a eso liderazgo.
\ud83d\udc40Ojo con los #jefecitos<\/a> porque contagian. Si tienes uno cerca cultiva la autoconfianza y despliega tus alas para volar pronto de all\u00ed. Conf\u00eda en tu instinto.\ud83d\udc40

Resiste Insiste Persiste.

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