{"id":803,"date":"2024-09-27T11:20:42","date_gmt":"2024-09-27T14:20:42","guid":{"rendered":"https:\/\/estasacargo.com.ar\/blog2\/?p=803"},"modified":"2024-09-27T11:20:42","modified_gmt":"2024-09-27T14:20:42","slug":"%f0%9f%92%a6eres-modelo-y-molde-cuando-estas-a-cargo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/estasacargo.com.ar\/blog2\/liderazgo-de-a-gotas\/%f0%9f%92%a6eres-modelo-y-molde-cuando-estas-a-cargo\/","title":{"rendered":"\ud83d\udca6Eres modelo y molde cuando est\u00e1s a cargo"},"content":{"rendered":"\n<p>\ud83d\udc40Es un halago para los l\u00edderes\u00a0saber que poseen tanta influencia sobre su equipo. Pero a la vez es una gran responsabilidad\ud83d\ude4c<br><br><br>Un equipo sabe que su l\u00edder posee ese cargo porque sabe lo que hace. Y por lo tanto naturalmente van a buscar imitar algunas de sus acciones, para hacer su trabajo cada d\u00eda mejor.<br><br>\ud83c\udf00Los l\u00edderes act\u00faan como un molde de la forma de hacer las cosas\ud83c\udf00<br><br>E incluso lo que no dicen, pero que si muestran en su accionar, termina repercutiendo en el espacio de trabajo que habitan.<br>Es curioso pero a la vez, pasa. Quiz\u00e1s un l\u00edder considera que \u201cpredica\u201d ciertos valores, porque eso es lo que proclama a viva voz. Pero si su acci\u00f3n no se condice con su decir, entonces<br>\ud83d\udd06\u00bfD\u00f3nde est\u00e1 el verdadero molde? \u00bfQue est\u00e1 construyendo ese l\u00edder en su equipo?\ud83d\udd06<br><br>Porque un equipo m\u00e1s all\u00e1 de escuchar, observa.<br>Si los l\u00edderes tienden a priorizar el orden, darle lugar a los clientes, a ser negociador en los conflictos, si tienden a anticiparse, si son precavidos, si son arriesgados\u2026 Todo eso es lo que su equipo aprende: a amoldarse a ese m\u00e9todo de trabajo.<br><br>\ud83e\uddfePor eso, me gusta invitar a los l\u00edderes a pensar en cu\u00e1l es la letra chica de su encuadre \ud83d\udcd2<br><br>C\u00f3mo te gusta a ti que se trabaje.<br><br>Quiz\u00e1s pasas de largo esas cosas porque piensas que nadie las nota, pero tu equipo las aprende de todas formas.<br><br>Esto es lo que hace a la coherencia tan importante. Tus actos hablan m\u00e1s que tus palabras.<br><br>Es momento de pensar<br>\u00bfCu\u00e1l es tu forma de hacer las cosas? \u00bfCu\u00e1l es tu m\u00e9todo? \u00bfCu\u00e1l es tu encuadre?<br><br>Y entender que cuando est\u00e1s a cargo eres modelo y molde.<br><br><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/feed\/hashtag\/?keywords=estasacargo&amp;highlightedUpdateUrns=urn%3Ali%3Aactivity%3A7244027313074360321\">#estasacargo<\/a> <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/feed\/hashtag\/?keywords=liderazgodeagotas&amp;highlightedUpdateUrns=urn%3Ali%3Aactivity%3A7244027313074360321\">#liderazgodeagotas<\/a> <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/feed\/hashtag\/?keywords=comunidadestasacargo&amp;highlightedUpdateUrns=urn%3Ali%3Aactivity%3A7244027313074360321\">#comunidadestasacargo<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\ud83d\udc40Es un halago para los l\u00edderes\u00a0saber que poseen tanta influencia sobre su equipo. Pero a la vez es una gran responsabilidad\ud83d\ude4c Un equipo sabe que su l\u00edder posee ese cargo porque sabe lo que hace. Y por lo tanto naturalmente van a buscar imitar algunas de sus acciones, para hacer su trabajo cada d\u00eda mejor. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[19],"tags":[],"class_list":["post-803","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-liderazgo-de-a-gotas"],"blocksy_meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/estasacargo.com.ar\/blog2\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/803","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/estasacargo.com.ar\/blog2\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/estasacargo.com.ar\/blog2\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/estasacargo.com.ar\/blog2\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/estasacargo.com.ar\/blog2\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=803"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/estasacargo.com.ar\/blog2\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/803\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":804,"href":"https:\/\/estasacargo.com.ar\/blog2\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/803\/revisions\/804"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/estasacargo.com.ar\/blog2\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=803"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/estasacargo.com.ar\/blog2\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=803"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/estasacargo.com.ar\/blog2\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=803"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}