{"id":950,"date":"2025-02-07T13:24:54","date_gmt":"2025-02-07T16:24:54","guid":{"rendered":"https:\/\/estasacargo.com.ar\/blog2\/?p=950"},"modified":"2025-03-10T13:26:03","modified_gmt":"2025-03-10T16:26:03","slug":"%f0%9f%92%a6-si-aprendes-a-diferenciar-la-confianza-de-la-falta-de-control-ya-estas-a-cargo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/estasacargo.com.ar\/blog2\/liderazgo-de-a-gotas\/%f0%9f%92%a6-si-aprendes-a-diferenciar-la-confianza-de-la-falta-de-control-ya-estas-a-cargo\/","title":{"rendered":"\ud83d\udca6 Si aprendes a diferenciar la confianza de la falta de control ya est\u00e1s a cargo"},"content":{"rendered":"\n<p>Como me gusta decir, la confianza es un ingrediente crucial e indispensable a la hora de hacer a un equipo.<br><br>\ud83c\udf00Pero como l\u00edder debes aprender a diferenciar la confianza con la falta de control\ud83c\udf00<br><br>El control no deja lugar a que el otro pueda ganar experiencia. Porque es obsesivo, e invasivo. No permite que el equipo aprenda a gestionar las situaciones.<br><br>La gran diferencia entre la confianza y el control se marca cuando un l\u00edder controla porque no conf\u00eda.<br><br>\ud83d\ude09Estar a cargo de un equipo implica tener la funci\u00f3n del control delegada. Implica hacer un follow up y asegurarse que las cosas se hagan\ud83d\ude05<br><br>Sin embargo algunas personas que hacen micromanagement utilizan el control como una forma de manifestar que no conf\u00eda en los criterios del equipo para la ejecuci\u00f3n.<br><br>Eso no ayuda a evolucionar, no permite que el equipo quiz\u00e1s se equivoque y desarrolle sus propios criterios.<br><br>\ud83e\udef5C\u00f3mo l\u00edder es un desaf\u00edo aprender a diferenciar entre estos dos conceptos, pero con pr\u00e1ctica se logra\ud83e\udd1d<br><br><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/search\/results\/all\/?keywords=%23estasacargo&amp;origin=HASH_TAG_FROM_FEED\">#liderazgodeagotas #estasacargo<\/a> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Como me gusta decir, la confianza es un ingrediente crucial e indispensable a la hora de hacer a un equipo. \ud83c\udf00Pero como l\u00edder debes aprender a diferenciar la confianza con la falta de control\ud83c\udf00 El control no deja lugar a que el otro pueda ganar experiencia. Porque es obsesivo, e invasivo. No permite que el [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[19],"tags":[],"class_list":["post-950","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-liderazgo-de-a-gotas"],"blocksy_meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/estasacargo.com.ar\/blog2\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/950","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/estasacargo.com.ar\/blog2\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/estasacargo.com.ar\/blog2\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/estasacargo.com.ar\/blog2\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/estasacargo.com.ar\/blog2\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=950"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/estasacargo.com.ar\/blog2\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/950\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":951,"href":"https:\/\/estasacargo.com.ar\/blog2\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/950\/revisions\/951"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/estasacargo.com.ar\/blog2\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=950"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/estasacargo.com.ar\/blog2\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=950"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/estasacargo.com.ar\/blog2\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=950"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}